Skip to content
  • เกี่ยวกับเรา
    • ประวัติเทศบาล
    • วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • บทความ
    • เทศบัญญัติงบประมาณประจำปี
    • โครงสร้างการบริหาร
    • อำนาจหน้าที่
    • คู่มือประชาชน
    • ยาเสพติด
    • กิจกรรมของเทศบาลตำบลดอกไม้
    • ภูมิปัญญาท้องถิ่นเทศบาลตำบลดอกไม้
    • ผลิตภัณฑ์ตำบล
  • ข่าวสาร
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ผลการจัดซื้อจัดจ้าง
    • ประกวดราคาจัดซื้อจัดจ้าง
    • ข่าวรับสมัครงาน
    • หนังสือราชการจากกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น
  • บุคคลากร
    • คณะผู้บริหาร
    • สมาชิกสภา
    • ข้อมูลผู้บริหารข้าราชการประจำ
    • สำนักปลัด
    • กองคลัง
    • กองการศึกษา
    • ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลตำบลดอกไม้
    • กองช่าง
    • หัวหน้าส่วนราชการ
  • แผนดำเนินงาน
    • แผนการพัฒนาท้องถิ่น
    • แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
    • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
    • แผนดำเนินงานประจำปี 2565(O10)
    • คำสั่งเทศบาล
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ6เดือน(O11)
    • แผนพัฒนาบุคลากร
    • แผนการใช้จ่ายเงิน
    • รายงานผลการดำเนินประจำปี(O12)
    • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี(O18)
    • รายงานกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน (O19)
    • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี(O20)
    • ประกาศกำหนดโครงสร้างส่วนราชการ
    • บันทึกประชุมสภาเทศบาลตำบลดอกไม้
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล(O25)
    • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล(o26)
    • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล(O27)
    • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี(O28)
  • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    • นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) (O34)
    • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร(O35)
    • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี(O36)
    • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริต(o37)
    • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม(O38)
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน(O42)
    • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสภายในหน่วยงาน(o43)
  • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
  • บริการข้อมูล
    • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน(O13)
    • คู่มือมาตรฐานการให้บริการ(O14)
    • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ(O15)
    • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ(O16)
    • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม(O33)
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
    • กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
    • แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต (039)
    • แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบ(O29)
    • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี(O31)
    • รายงานการกับกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน(O40)
    • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี(O41)
    • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบ(O30)
  • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
    • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ(O21)
    • ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ(O22)
    • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน(O23)
    • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (O24)
  • ติดต่อ
    • ติดต่อและสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
    • ทีมผู้ดูแลระบบ
  • ข้อมูลเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน

เทศบาลตำบลดอกไม้

Menu
  • เกี่ยวกับเรา
    • ประวัติเทศบาล
    • วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • บทความ
    • เทศบัญญัติงบประมาณประจำปี
    • โครงสร้างการบริหาร
    • อำนาจหน้าที่
    • คู่มือประชาชน
    • ยาเสพติด
    • กิจกรรมของเทศบาลตำบลดอกไม้
    • ภูมิปัญญาท้องถิ่นเทศบาลตำบลดอกไม้
    • ผลิตภัณฑ์ตำบล
  • ข่าวสาร
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ผลการจัดซื้อจัดจ้าง
    • ประกวดราคาจัดซื้อจัดจ้าง
    • ข่าวรับสมัครงาน
    • หนังสือราชการจากกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น
  • บุคคลากร
    • คณะผู้บริหาร
    • สมาชิกสภา
    • ข้อมูลผู้บริหารข้าราชการประจำ
    • สำนักปลัด
    • กองคลัง
    • กองการศึกษา
    • ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลตำบลดอกไม้
    • กองช่าง
    • หัวหน้าส่วนราชการ
  • แผนดำเนินงาน
    • แผนการพัฒนาท้องถิ่น
    • แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
    • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
    • แผนดำเนินงานประจำปี 2565(O10)
    • คำสั่งเทศบาล
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ6เดือน(O11)
    • แผนพัฒนาบุคลากร
    • แผนการใช้จ่ายเงิน
    • รายงานผลการดำเนินประจำปี(O12)
    • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี(O18)
    • รายงานกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน (O19)
    • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี(O20)
    • ประกาศกำหนดโครงสร้างส่วนราชการ
    • บันทึกประชุมสภาเทศบาลตำบลดอกไม้
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล(O25)
    • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล(o26)
    • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล(O27)
    • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี(O28)
  • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    • นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) (O34)
    • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร(O35)
    • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี(O36)
    • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริต(o37)
    • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม(O38)
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน(O42)
    • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสภายในหน่วยงาน(o43)
  • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
  • บริการข้อมูล
    • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน(O13)
    • คู่มือมาตรฐานการให้บริการ(O14)
    • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ(O15)
    • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ(O16)
    • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม(O33)
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
    • กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
    • แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต (039)
    • แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบ(O29)
    • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี(O31)
    • รายงานการกับกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน(O40)
    • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี(O41)
    • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบ(O30)
  • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
    • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ(O21)
    • ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ(O22)
    • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน(O23)
    • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (O24)
  • ติดต่อ
    • ติดต่อและสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
    • ทีมผู้ดูแลระบบ
  • ข้อมูลเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน(O23)

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน(O23)

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือนมีนาคม-2ดาวน์โหลด

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือนตุลาคม2564

logo เทศบาลตำบลดอกไม้ อำเภอสุวรรณภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด

Website : https://www.dokmai.go.th/


‹ › ×

    ‹ › ×